چند دقیقه با پیتر دراکر- 4
این مطلب ” دکوراسیون بهفرم ” بخش چهارم از مجموعه ” نود دقیقه با پیتر دراکر ” می باشد که شامل برخی جملات قصار مدیریتی است که توسط دکتر مهدی صانعی از بین آثار این استاد بزرگ دانش مدیریت انتخاب, ترجمه و در ” گاهنامه مدیر ” به چاپ رسیده است. سه بخش قبل از این مجموعه با عناوین ” مسائل کارآئی و اثربخشی ” , ” مسائل تغییر ” و ” مسائل ارتباطات ” پیشتر تقدیم بینندگان گرامی ” دکوراسیون بهفرم ” شده است.
در مقدمه این مجموعه یادداشتهای ” دکوراسیون بهفرم ” گفتیم که ” جملات قصار ” گرچه بسیار خوشخوان بوده و بسیار هم مورد اقبال عموم اند, اما به هر جهت هرگز نمیتواند جایگزین کتاب شده و جای مطالعه مقاله در روزنامه و . . . مجلات را نمی گیرند. با این حال جملات این چنین بزرگان که در واقع عصاره یک عمر آموزش و آزموده های آنان است, نظیر ضرب المثل ها, آنچنان سرشار از تجربه و . . . آموزش اند که نمیتوان بآسانی و بی تفاوت از کنارشان عبور کرد ! ؟
بخش چهار: مسائل مشارکت
☼ آنچه را خود انجام دهید که در آن بهترین هستید. مابقی را به دیگران بسپارید !
☼ هدف سازمان آنست که اشخاص معمولی را قادر سازد تا کارهائی خارق العاده انجام دهند !
☼ بسیاری از آنچه ما مدیریت می نامیم, در واقع تنها به منزله دشوارتر کردن انجام کار توسط زیر مجموعه است !
☼ رهبری با کسب اعتماد بدست می آید !
☼ کار یک فرایند است و هر فرایند نیازمند کنترل می باشد. برای ارتقاء بهره وری در کارها, باید پیوسته پیگیر کنترل های مناسب در فرایند کار بود !
☼ ارتقاء عملکرد خوب به عالی بمراتب آسانتر از تبدیل کارمندی بی کفایت به نیروی کار معمولی است !
ما در ” دکوراسیون بهفرم ” ضمن فرصتهای بعد, بخش های دیگر این مجموعه یادداشتهای ” دکوراسیون بهفرم ” را نیز تقدیم بینندگان محترم ” دکوراسیون بهفرم ” خواهیم کرد. هدف از نشر ” چند دقیقه با پیتر دراکر ” در سایت ” دکوراسیون بهفرم ” گرچه استفاده جهت مدیریت کسب و کارهاست, اما این دانش از جمله علومی است که معلومات و تجربه در آن به کار هر کس, در هر موقعیت و در هر سن و سال می آید. ویرایش آزاد و بازنویسی این جملات, از صاحب این قلم است.
